Ce qui vous attend

Au sein de notre activité d’Acquisition intégré(e) à notre équipe Pilotage et Projets, vos missions si vous les acceptez porteront sur le pilotage de projets pour nos clients des secteurs bancaires, financiers et retails. En tant que Directeur/trice de Projet, vous assurerez la gestion de l’intégralité du projet, du démarrage à la mise en œuvre opérationnelle en production.

Pour cela, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes :

  • Pilotage de projet : en tant qu’interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous aurez en charge tous les aspects projets (élaboration et suivi du planning, suivi budgétaire, pilotage des ressources, gestion financière et contractuelle). Vous mettrez en place les outils de pilotage en vous appuyant sur la méthodologie projet en place chez MONEXT.
  • Gestion de la Relation Client : vous contribuerez au recueil et à la compréhension des besoins du client en phase de cadre et assurerez la gestion de la communication externe (livrables, ateliers, comités de pilotage et suivi). Votre objectif étant de garantir la satisfaction du client.
  • Garant(e) du périmètre fonctionnel et de la planification du projet dont vous aurez la charge, vous piloterez les équipes impliquées et assurerez le suivi du planning et des actions en lien avec les échéances clients. Vous pourrez être amené(e) à définir les ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets dont vous aurez la charge.
  • Management transverse : Vous veillerez à la bonne coordination des travaux entre toutes les équipes impliquées (MOA, MOE, équipes techniques,…) voire des prestataires externes.
  • Enfin, vous serez également amené(e)s à intervenir en phase d’avant-vente lors de réponses à des appels d’offres. Dans le cadre de vos projets, vous identifierez les opportunités business en tant que force de proposition pour développer le Chiffre d’Affaires du Projet.

Au quotidien, vous serez challengé(e) : clients stratégiques, volumes importants de données, sécurité des transactions, cycles de développement courts... le tout dans un environnement technologique varié !

Ce qu’il faut retenir

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au quotidien, vous serez challengé(e)

Echanges transverses avec des interlocuteurs d'horizons différents, variété des missions, contraintes fortes de sécurité, secteur d'activité en croissance et en développement permanent...

Poste à basé à Aix-en-Provence,

"Kss Kss Kss" font les cigales

Rémunération fixe complétée d’une prime sur objectifs « déplafonnable »

ainsi que des éléments d’épargne salariale comme la participation et l’intéressement pour environ 10% en moyenne de votre rémunération annuelle.

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