Recrutement

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Stage

Nous recrutons chaque année des stagiaires de longue durée sur des missions responsabilisantes, pouvant déboucher sur des embauches.

Nos stagiaires bénéficient d’un accueil, d’un suivi RH et managérial personnalisé et de formations adaptées tout au long de la période de stage. Nous mettons tout en œuvre pour vous faire monter en compétences et vous aider à mener à bien la mission qui vous a été confiée.

Nos dernières offres

Gestionnaire Administration des Ventes et Recouvrement F/H
13 février 2019 | CDI | Aix-en-Provence

Ingénieur d’étude et développement Java Front-End F/H
12 février 2019 | CDI | Aix-en-Provence

Architecte SI F/H
1 février 2019 | CDI | Aix-en-Provence

Responsable d’application – solutions transverses F/H
1 février 2019 | CDI | Aix-en-Provence

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9/10

Note moyenne attribuée en 2016 par les stagiaires

Comment
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Candidature spontanée

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Offres de stages eT d'emploiS

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Processus
de recrutement

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Un avis confirme la réception de votre candidature. Une réponse vous est adressée sous 15 jours.

Analyse de votre candidature

Nous nous engageons à n’évaluer les candidats qu'au regard de compétences et comportements en relation avec le poste à pourvoir.

Pré-sélection téléphonique

Si votre profil est choisi, une pré-sélection téléphonique est réalisée. Un entretien à distance peut être proposé pour pallier d'éventuelles contraintes géographiques.

3 entretiens maximum dans nos locaux

Si votre profil correspond à nos attentes, vous êtes conviés à trois entretiens maximum : avec notre responsable recrutement, puis le management opérationnel.